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BB贝博艾弗森“马院+书院”协同育人评价体系

发布时间:2026-05-26    |   来源:党委宣传部   |   浏览量:

学校坚持以评促建、以评促改、以评促优,紧扣职业本科大学办学定位与康养人才培养目标,健全完善“马院+书院”协同育人质量评价体系,将价值引领、知识传授、能力培养、职业素养四维教学目标全面纳入思政课程、传统文化课程及专业融合课程评价内容,推动评价机制科学化、规范化、长效化。

建立重过程、重实践、重素养、重应用的多元化教学质量评价体系,围绕课程教学、师资建设、实践育人、文化浸润、育人成效等核心维度,全面衡量“马院+书院”协同育人实效。构建“督导评+教师评+学生评+行企评”的四维多元评价体系,强化评价主体代表性,确保评价结果全面、客观、公正。

创新评价实施方式,将学生课堂表现、经典研读、文化实践、志愿服务、专业实训、医德素养等情况,统一纳入“第二课堂成绩单”,实现过程性评价与终结性评价有机结合。突出职业本科特色,把康养行业职业道德、人文服务能力、传统文化践行水平作为评价关键指标,注重学生思想提升、文化积淀、技能成长与职业素养的协同发展,以精准评价倒逼育人质量持续提升,为培养高素质应用型康养人才提供坚实保障。

评价要素及占比

评价模块

评价要素

具体评价指标

建议占比

评价主体

过程性

表现

课堂

参与度

1.出勤与纪律:课堂出勤率、仪容仪表。

2.互动表现:课堂提问、小组讨论参与度、案例分析展示。3.作业质量:课后作业的完成度、创新性及结合医康养产业发展的思考。

30%

任课教师行企专家

实践与

素养

书院

实践分

1.经典研读:在书院阅读指定书目、撰写读书笔记或心得的完成情况。

2.工坊活动:参与学校或学院组建的各级各类工坊的出勤与实操表现。

3.社会实践:参与红色基地研学、社区志愿服务、暑期“三下乡”等活动的记录与成果。

30%

书院导师辅导员行企专家学生互评

终结性

考核

理论

考试

1.知识掌握:对马克思主义基本原理、中华优秀传统文化核心要义的掌握。

2.综合分析:运用理论分析社会热点、康养行业伦理问题的能力。

30%

任课教师

增值与

特色

成长

增值分

1.素养提升:相较于入学时的思想觉悟、人文素养、职业精神的显著提升。

2.创新成果:在“互联网+”大赛、挑战杯、传统文化竞赛中获奖;或发表相关文章、获得相关技能证书。

10%

综合评审

合计

总分


100%